****24.04.2017r. Tokarnia, pow. kielecki. O godzinie 15:50 doszło do zderzenia samochodu osobowego Renault Clio z samochodem ciężarowym Renault Premium. Strażacy przy użyciu narzędzi hydraulicznych wydobyli z samochodu osobowego poszkodowanego kierowcę, oraz pasażera wobec którego lekarz stwierdził zgon. W akcji ratowniczej udział brało 6 zastępów straży pożarnej. ****21.04.2017r. Gabułtów pow. kazimierski, Pożar domu jednorodzinnego, niezamieszkałego. Podano 5 prądów wody. Brak osób poszkodowanych. Na miejscu 9 zastępów SP, Policja, Pogotowie Energetyczne. ****19.04.2017r. Kielce, ul Wojska Polskiego. Wybuch gazu w budynku mieszkalnym jednorodzinnym. W wyniku zdarzenia jedna osoba została poszkodowana, przekazana PRM. Na miejscu działało 7 zastępów Straży Pożarnej oraz inne służby****W dniu 15.04. doszło do 28 pożarów związanych z wypalaniem traw.*****

ZASADY REKRUTACJI

  print
Zasady rekrutacji

Warunki przyjęcia do służby i pracy w Państwowej Straży Pożarnej

I. SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA.

Wytyczne dotyczące procesu postępowania kwalifikacyjnego w stosunku do kandydatów ubiegających się o przyjęcie do służby przygotowawczej w Państwowej Straży Pożarnej (plik *.pdf)

II. SŁUŻBA KANDYDACKA. 
Możliwością podjęcia służby w strukturach Państwowej Straży Pożarnej jest ukończenie służby kandydackiej w jednej ze szkół PSP kształcących w systemie dziennym.

Kształcenie kadr oficerskich odbywa się w Szkole Głównej Służby Pożarniczej w Warszawie. Absolwenci tej szkoły otrzymują tytuł inżyniera pożarnictwa lub magistra inżyniera pożarnictwa i stopień służbowy młodszego kapitana Państwowej Straży Pożarnej.

Kształcenie na poziomie aspiranckim realizują trzy szkoły: Centralna Szkoła Państwowej Straży Pożarnej w Częstochowie, Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie, Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu. Słuchacze tych szkół otrzymują tytuł technika pożarnictwa i stopień służbowy młodszego aspiranta Państwowej Straży Pożarnej.

Po ukończeniu szkoły (służby kandydackiej) absolwenci kierowani są przez Komendanta Głównego Państwowej Straży Pożarnej do pełnienia służby w jednostkach organizacyjnych Państwowej Straży Pożarnej na terenie całego kraju.

O przyjęcie do ww. szkół (służby kandydackiej) mogą ubiegać się obywatele polscy, którzy uzyskali: a) świadectwo dojrzałości i nie przekroczyli 25 roku życia - jeżeli ubiegają się o przyjęcie do służby kandydackiej w Szkole Głównej Służby Pożarniczej, 
b) świadectwo dojrzałości lub świadectwo ukończenia szkoły średniej i nie przekroczyli 23 roku życia - jeżeli ubiegają się o przyjęcie do służby kandydackiej w szkołach kształcących na poziomie aspiranckim, oraz 
c) odznaczają się warunkami zdrowotnymi i psychofizycznymi potwierdzonymi orzeczeniem komisji lekarskiej MSWiA o przydatności do służby w Państwowej Straży Pożarnej,
d) nie byli karani sądownie, 
e) złożyli zobowiązanie do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej 
po ukończeniu służby kandydackiej,
d) złożyli z wynikiem pomyślnym egzamin wstępny. 

Nabór do szkół pożarniczych odbywa się poprzez egzaminy wstępne, na które składa się część teoretyczna i część praktyczna - test sprawnościowy. 
Określone limity wiekowe, jak i egzaminy wstępne wraz z testem sprawnościowym obowiązują mężczyzn i kobiety. 
Szczegółowe informacje sposobie naboru oraz przebiegu kształcenia można znaleźć m. in. na stronach internetowych szkół Państwowej Straży Pożarnej: 
*Szkoła Główna Służby Pożarniczej: http://www.sgsp.edu.pl/ 
*Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie: http://www.sapsp.pl/ 
*Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu: http://www.sapsp.edu.pl/
*Centralna Szkoła Państwowej Straży Pożarnej w Częstochowie: http://www.cspsp.pl/ 


III. PRACA W JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ.

W strukturach PSP mogą być zatrudniani pracownicy cywilni. Zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 1999 r. Nr 49, poz. 483, ze zm.), każdy obywatel ma prawo do informacji o wolnych stanowiskach pracy w służbie cywilnej, a nabór do służby cywilnej jest otwarty oraz konkurencyjny. Dyrektor generalny urzędu organizuje nabór kandydatów do korpusu służby cywilnej w kierowanym przez siebie urzędzie poprzez umieszczenie ogłoszenia o naborze w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie urzędu oraz poprzez opublikowanie go w Biuletynie Służby Cywilnej oraz w Biuletynie Informacji Publicznej. W związku z powyższym, należy zapoznawać się na bieżąco z ogłoszeniami w biuletynach. Z chwilą ukazania się ogłoszenia o interesującym stanowisku pracy, należy złożyć wymagane dokumenty w danej jednostce organizacyjnej PSP.

Szczegółowych informacji dotyczących aktualnych możliwości podjęcia pracy oraz odpowiedzi na wszystkie pytania z tym związane udzielają komórki kadrowe jednostek organizacyjnych PSP.na terenie całego kraju.

Wróć

Na skróty

Aktualności
Organizacja
Składniki majątku
Zamówienia publiczne
Galeria
Kontakt

Organizacja i bezpieczeństwo

Jednostki PSP
Prewencja
Porady

Praca i służba

Zasady rekrutacji
Nabór
Ośrodek szkolenia
Historia
Psycholog

Publicznie dostępne wykazy i informacje

Wykaz rzeczoznawców
Informacje związane z poważnymi awariami przemysłowymi